Kennis delen en die zo verrijken

Onze trainingen en coaching helpen je om jezelf en anderen beter te begrijpen en daardoor krachtiger leiding te geven, effectiever te verkopen en beter samen te werken. We versterken en verankeren. Zo bouwen we samen aan groei, ontwikkeling en duurzaam succes. Dáár staan wij bij Hitended voor.

In deze whitepaper lees je hoe wij bij Hitended werken aan duurzame gedragsverandering. We beschrijven onze visie op leren en ontwikkelen, onze aanpak in trainingen en coaching, en de onderliggende principes die ons werk richting geven – zoals de leerprincipes van Kolb en het 70-20-10 model van Charles Jennings. Ook lichten we belangrijke inzichten van Jane Vella toe over effectief leren bij volwassenen.